Ответы на собеседовании

Как работает велосипед?

Мало кто задумывается, почему мы не падаем с велосипеда

Велосипед – очень странная штука. Он вошел в нашу жизнь еще в 19-м веке, и с тех пор его конструкция практически не изменялась. Казалось бы, два колеса, соединяющая их рама и руль, чтобы им управлять. Чего тут сложного? Однако ученые до сих пор не понимают, почему велосипед не падает, когда на нем едешь, и что заставляет его катиться?

Очень долгое время считалось, что удерживаться на двух колесах велосипеду позволяет гироскопический эффект: когда велосипед начинает заваливаться в сторону, его переднее колесо автоматически поворачивается.

Одна группа ученых, в 2011 году решившая разобраться, наконец, в чем тут дело, в итоге сделала вопрос еще более запутанным. Исследователи создали собственную модель велосипеда. Он больше походил на самокат и своей конструкцией отменял действие механизмов, не позволяющих падать, то есть был лишен гироскопического эффекта. В результате проверки оказалось, что толку от этого мало. Средство продолжало катиться, отлично держа равновесие. Мало того, что исследование так и не дало ответ на вопрос о том, как же велосипед работает, оно еще и не объяснило, как же заставить его перестать работать.

Почему джинсовая ткань синяя?

shutterstock.com

Задумывались когда-нибудь, почему традиционные джинсы имеют синий цвет? Он был выбран для джинсовой ткани из-за химических свойств синего красителя. Большинство цветных составов проникали в волокна при высоких температурах и прокрашивали весь материал насквозь, делая его грубым, но натуральный краситель индиго, используемый для джинсовой ткани, прилипал только к внешней стороне нитей.

Чем чаще стирали джинсовую ткань, окрашенную индиго, тем больше тускнел цвет и ослабевали нити, становясь приятнее для тела. Людям нравилась мягкость поношенных джинсов, и они быстро завоевали популярность.

Почему светофоры зелено-желто-красные?

shutterstock.com

Красный цвет объясняется просто: он имеет самую большую длину волны в спектре видимого света, поэтому его легче увидеть издалека, сообщает «Thrillist». В железнодорожных системах красный сигнал «стоп» применялся задолго до появления автомобилей на улицах. Для обозначения начала движения поезда изначально использовали белый цвет, но его было трудно отличить от света звезд и обычных фонарей, поэтому это место вскоре занял зеленый.

Для автомобилей первоначальным стоп-сигналом был желтый, потому что его легче увидеть ночью, но по мере распространения светоотражающей краски, уличных фонарей и автомобильных фар эти знаки поменялись на красные

Но поскольку желтый отлично виден издалека, его добавили в качестве сигнала «Внимание!»

Когда уместно отвечать вопросом на вопрос

При общении с определенными людьми. Например, со знакомыми, которые не видят рамок, и нагло могут спросить личный, а иногда и весьма интимный вопрос. «А почему у вас еще детей нет, вы ведь 10 лет в браке?», «А вы когда поженитесь?» (говорится при рядом стоящем парне). И ведь ни одна мысль не проскользнет в голове, что подобные вопросы, во-первых: никого не касаются, а во-вторых: бестактны в любом контексте.

Как раз в такой ситуации и с подобными людьми отвечать вопросом на вопрос будет и уместно, и эффективно. И можно это сделать не банально, а попробовать в действии метод рефрейминга. Например, на вопрос о замужестве или детях, ответно спросить:

  • «Это действительно самое главное, что вас/тебя сейчас волнует?»,
  • «Это имеет такое большое значение для вашей/твоей дальнейшей жизни?»,
  • «Вы думаете/ты думаешь, что это у меня единственная цель в жизни?».

Стратегии и тактики общения

Такими фразами ты переворачиваешь ситуацию, и неготовый к такому ответу собеседник будет демонстрировать неожиданное удивление. Таким образом ты покажешь, что у тебя есть твое личное пространство, куда не стоит лезть

Стоит не забывать, что тот, кто задает вопросы находится в более выгодном положении, занимает лидерскую позицию. Вторая сторона как бы начинает подстраиваться или оправдываться, стараясь интуитивно найти правильный ответ.

Рецепт сильного лекарства

Под «сильным лекарством», мы подразумеваем не только медикаменты, направленные на помощь страждущим людям, но и любые технологии, способные улучшить жизнь человечества. К примеру, человек, умеющий лечить людей руками, конечно же, может помогать им своим умением. Однако рассказывать об имеющемся рецепте или обладающей технике все же не следует.

Дело в том, что вокруг нас немало нечистых на руку людей, которые только и ждут возможности заработать на окружающих. Узнав ваш рецепт, они станут подделывать лекарство и торговать им ради прибыли

Им будет совершенно неважно, приносит лекарство пользу или получившаяся подделка является настоящим ядом. Главное нажива! Поэтому помните, рассказав окружающим то, что знаете лишь вы одни, есть риск причинить огромный вред людям

12. Спасите брак Дэвида и Джойс или посмотрите, как рушатся их отношения

Останутся ли Дэвид и Джойс вместе или нет, может показаться немного незначительным по сравнению с некоторыми другими важными выборами в Жизнь странная. Это потому, что во многих отношениях так оно и есть, хотя мысль о том, что слова старшеклассника могут оказать такое огромное влияние на отношения пары, все еще немного пугает и, вероятно, заставит многих игроков задуматься. в результате дважды подумайте, прежде чем говорить.

Учитывая отношения Хлои с ее отчимом и силу ее связи с Максом, большинство игроков склонны ругать Дэвида при каждой возможности. В конечном итоге это приводит к тому, что он и Джойс расстаются навсегда, но игроки могут спасти свои отношения, если вместо этого решат встать на сторону Дэвида. Неудивительно, что, возможно, Хлоя не будет в восторге от этого, но Джойс, кажется, счастливее с Дэвидом в своей жизни.

Правила проведения методики

Часто когда что-то идет не так, люди склонны воспринимать это как кризис и искать виноватых. В таких случаях им бывает трудно абстрагироваться от эмоций и оценочных суждений. Но этому стоит учиться, если вы хотите выносить из каждой проблемной ситуации уроки и пользу.

Вот несколько советов, как сделать процесс обсуждения проблемы по методике пяти почему максимально эффективным :

  1. Проводите встречу, по возможности, сразу после обнаружения проблемы для максимально эффективного ее решения «по горячим следам».
  2. Ищите ответы, основанные на фактах: они должны быть отчетом о событиях, которые действительно произошли, а не предположениями о том, что могло произойти.
  3. Сформируйте полную картину, прежде чем делать какие-либо выводы. Задавайте вопрос «Почему?» столько раз, сколько необходимо, пока команда не сможет определить основную причину исходной проблемы.
  4. Останавливайтесь вовремя. Вы узнаете, что докопались до истины, когда на вопрос «Почему?» больше не будет звучать полезных ответов.
  5. Если вы определили более одной существенной причины, повторите этот процесс для каждой из различных ветвей анализа, пока не найдете основную причину для каждой из них .
  6. Цифра «5» из «5 почему» на самом деле просто номинальна. В некоторых случаях вам может потребоваться спросить «Почему?» еще несколько раз, прежде чем вы доберетесь до корня проблемы. В других случаях вы можете достичь этой точки до того, как спросите «Почему?» 5 раз.
  7. Не задавайте слишком много вопросов «Почему?», после того, как получили ответ на главный вопрос и определили первопричину. Если вы продолжите работу, вы можете получить массу необоснованных предложений и жалоб, что не является целью данного обсуждения. Сосредоточьтесь на поиске первопричины.

Важно помнить, что практически любую проблему можно предотвратить, поскольку часто они вызваны недостаточно надежными системами, а не индивидуальной некомпетентностью. Даже если сотрудник совершает ошибку, необходимо задать вопрос: «Почему наши инструменты позволили допустить эту ошибку так легко?»

Почему в пекарской дюжине 13 булок?

shutterstock.com

Считается, что эту идею придумали пекари средневековой Англии: они стали подкидывать клиентам лишнюю булочку или буханку хлеба, чтобы те были довольны. Ингредиенты добавлялись в должном количестве, но выпечка могла получиться разного размера из-за неодинакового подъема теста. Кроме того, по данным «Britannica», у многих пекарей не имелось точных весов для взвешивания муки, а обвинение в жульничестве могло повлечь за собой наказание, в том числе публичную порку. Поэтому пекари подстраховывались, отдавая вместо традиционной дюжины 13 (а иногда и 14) изделий, чтобы никто не жаловался.

Почему мы носим обручальные кольца на безымянном пальце?

shutterstock.com

Традиция носить обручальное кольцо на безымянном пальце левой руки восходит к Древнему Египту. Египтяне считали эти кольца символом вечности и верили, что между левым безымянным пальцем и сердцем пролегает «прямой канал». Сегодня мы знаем, что сердце — это орган для перекачки крови, но тогда считалось, что оно является центром нашей души и эмоций. Древние греки и римляне следовали аналогичной традиции, закрепив на века «правильный обручальный палец».

В России и других православных странах мужчина надевает обручальное кольцо женщине на правую руку. Церковь объясняет это тем, что за правым плечом у каждого человека стоит ангел-хранитель, благословляющий на венчание.

Почему мы всегда видим один и тот же лик Луны?

shutterstock.com

Здесь, на Земле, мы всегда можем видеть «человека на Луне», поскольку к нам обращена одна и та же поверхность независимо от того, где Луна находится на своей орбите. Этот объект приливно-отливным образом связан с Землей, и наше гравитационное притяжение поддерживает его вращение вокруг своей оси со скоростью, согласованной с орбитой вокруг нашей планеты.

Нам, людям, не удавалось взглянуть на обратную сторону нашего естественного спутника до 1959 года. Потом советский космический аппарат с одноименным названием сделал первые фотографии, и ученые поняли, что там все иначе — гораздо меньше огромных лавовых морей, чем на обращенной к нам стороне, и больше кратеров.

Это хорошо?

Эта приключенческая игра ставит перед игроками трудный выбор и захватывающую историю, заставляя их формировать и определять жизнь двух братьев, о которых они будут глубоко заботиться.Жизнь странная 2продолжает тему эффекта бабочки из оригинальной игры — идею о том, что простой выбор, действия или даже бездействие, которые могут показаться незначительными в данный момент, могут иметь катастрофические последствия в будущем. Одна из самых интересных вещей в этой истории на этот раз заключается в том, что это не столько загадка, сколько рассказ о семье и ответственности в мире, который на удивление правдив. МирЖизнь странная 2не уклоняется от каких-либо параллелей с реальным миром, и в его представлении нет ничего неясного. Шон и Дэниел могут быть в бегах, но именно расизм и фанатизм жителей небольшого городка, с которыми они сталкиваются, представляют большую угрозу, чем власти. На детей часто смотрят с подозрением не из-за их положения, а из-за их этнической принадлежности. Это суровая реальность для игроков, особенно через призму точки зрения Шона.

Трудно критиковать элемент геймплеяЖизнь странная 2потому что там не так уж много геймплея, чтобы критиковать. Игра, по большей части, представляет собой сложную и интерактивную историю «Выбери свое приключение»

Чтобы извлечь из этого максимальную пользу, вам нужно изучить множество мелочей и обратить особое внимание на то, с чем вы сталкиваетесь. Небольшие фрагменты и сюжетные моменты можно легко упустить из виду, и вполне возможно упустить определенные возможности, которые могут оказаться важными позже, а могут и не оказаться

Это единственная другая серьезная проблема с эпизодическими играми, такими какЖизнь странная 2. Поскольку история рассказывается по частям, по одной главе за раз, вы не можете не задаться вопросом, как решение, принятое вами в эти ранние моменты, повлияет на грядущие события. Хуже того, к тому времени, когда история будет завершена, вполне возможно, что вы забудете, какой именно выбор вы сделали, когда эти последствия, наконец, обретут форму. Тем не менее, это захватывающая история с богатыми персонажами, о которых вы не можете не заботиться. И это яркое напоминание о том, что то, кем вы являетесь и как вы действуете, не просто определяет вас — это может произвести неизгладимое впечатление на окружающих … особенно на тех, кто вам дорог больше всего.

Геймплей

Механика принятия решений, показывающая два действия, каждое из которых имеет результат, который влияет на последующие части истории.

Жизнь странная 2 это графическая приключенческая игра играл с третье лицо Посмотреть. Игрок берет на себя управление подростком по имени Шон Диас. Шон может взаимодействовать с окружающей средой, получать предметы и разговаривать с неигровые персонажи через деревья диалога. Выбор, сделанный в Жизнь странная 2 ведут по разным ветвям сюжетной линии и влияют на поведение своего брата Даниила и других персонажей. Кроме того, некоторые решения, которые были приняты в демо-версии игры Потрясающие приключения капитана Духа переносить в Жизнь странная 2.

Правило пяти «почему»

«5 почему» является эффективным инструментом для выявления причинно-следственных связей, которые вызвали ту или иную проблему, определения сопутствующих причинных факторов и понимания корня проблемы. Метод подходит как для индивидуального, так и для коллективного применения.

Когда использовать

В тех случаях, когда настоящая причина ситуации или проблемы неясна, что делает невозможным поиск и принятие адекватного решения, а для глубокой проработки недостаточно ресурсов.

Можно пользоваться для решения производственных вопросов, проблем в бизнесе, разрешения личных проблемных ситуаций и т. д.

В чем суть метода

Суть методики – в задавании самому себе серии из 5 последовательных вопросов «Почему?» и получении честных ответов. Каждый вопрос вскрывает новый причинный слой, а последний – открывает настоящую причину.

Вот как схематично можно представить суть методики «5 почему»

Нажмите на картинку, чтобы увеличить

Главная задача этой техники – не найти виновного и обвинить его во всех грехах, а выяснить закономерности и устранить вероятность системных ошибок. Очевидно, что решение промежуточных проблем будет временным и неправильным и в будущем приведет к новым сбоям.

Почему именно пять?

Сакити Тойода считал, что пяти вопросов достаточно для поиска первопричины ситуации. Но привязываться к этой цифре не стоит: чтобы докопаться до истинного источника проблемы, может потребоваться как больше, так и меньше «Почему?». Кроме того, в отдельных случаях и самих причин может быть несколько.

Поиск причины сам по себе ничего нам не дает. Настоящая цель анализа – принятие решения, учитывающего корень проблемы. Поэтому заканчивать анализ нужно вопросом «Как?», а затем реализовывать найденное решение.

Почему мы должны взять именно Вас?

В данном случае Ваш ответ во многом будет схож с рассказом о себе. Цель такая же — дать понять рекрутеру, что Вы лучше других подходите для закрытия вакансии, что Ваши компетенции релевантны требованиям работодателя и принесут пользу компании.

Обратите внимание: при ответе на данный вопрос категорически нельзя говорить что-то негативное о компании или принижать других кандидатов: «Вы неправильно продвигаете проект, я смогу сделать все как надо», «Лучше меня Вы никого не найдете», «Я гораздо умнее, чем все мои коллеги». Что же можно и нужно говорить:

Что же можно и нужно говорить:

  • что у Вас есть опыт работы в определенной сфере или в определенных условиях, что позволит Вам справиться со своими обязанностями на новом месте;
  • что на прошлых местах работы Вы добились конкретных результатов и можете такую же пользу принести и здесь;
  • что Вы в полной мере обладаете теми навыками, которые требуются для работы в компании (тут нужно будет привести примеры навыков и тех задач, которые они позволят решить).

Не все вопросы являются ловушками

Нужно отметить одну важную вещь. Не каждый вопрос, который тебе задаёт девушка, является ловушкой.

Иногда она просто пытается о чём-то поболтать.

Иногда ты ей просто очень нравишься, и она хочет узнать о тебе как можно больше.

Иногда она очень серьёзная и хочет знать, во что ввязывается, прежде чем это произойдёт (хотя это может легко перерасти в вопросы-ловушки).

Но если это похоже на ловушку, лучше сразу реагировать, как на ловушку. У тебя для этого есть все инструменты.

В любом случае лучше перестраховаться, чем обломаться.

Иногда ловушки могут быть замаскированы под шутку: «Ха-ха, хорошо, расскажи об этом поподробнее».

В этом случае она пытается тебя квалифицировать или дисквалифицировать.

Девушка может начать тебя проверять, если:

  • Ваше знакомство было очень необычным для неё и ей нужно выяснить, это твой традиционный способ пикапа или вас свела судьба.
  • О тебе сложилось не самое лучшее первое впечатление и теперь она гадает, стоит ли тратить тебя время или нет.
  • Прошло слишком много времени после первого впечатления, и ей нужно заново оценить, стоит ли с тобой встречаться.
  • В какой-то момент ты сделал или сказал что-то неуместное, и теперь она интересуется, кто же ты на самом деле.

В этой статье я дал тебе пять инструментов для работы с различными типами текстовых ловушек.

Они выглядят так:

«Похоже, что у меня проблема»: для первого вопроса, который она тебе задаст, или если она скажет тебе, что у неё есть к тебе пара вопросов.
«Угадай»: ответ на вопросы, связанные с числом, например, твой возраст или как долго ты живёшь в этом городе или как долго ты был одиноким.
«Почему же, ?»: используется с девушками, которые задают тебе загруженный вопрос «Да/нет», в котором есть риск, что она вычеркнет тебя из своего списка, если ты ответишь неправильно.
«Ха-ха! А что, ты собираешься выйти за меня замуж?»: для корыстных вопросов от золотоискательниц, если девушка проверяет твой статус («В какой части города ты живёшь», «На какой машине ты ездишь», «В каком ВУЗе учился» и т. д.)

Обрати внимание, что эти вопросы не всегда являются проверкой твоего финансового состояния. Обязательно учти контекст, прежде чем писать свой ответ.
«Давай обсудим это при встрече»: твой ответ на слишком аналитические вопросы или, когда она зацикливается на определённых темах

Но будь осторожен. Не используй этот приём с её первым вопросом, иначе это будет похоже на отказ. После двух или трёх вопросов ты можешь использовать этот ответ, если он подходит по смыслу.

Всегда обращай внимание на контекст. Прочитай вашу переписку, вспомни, о чём шла речь и только после этого формулируй свой ответ

Прочитай вашу переписку, вспомни, о чём шла речь и только после этого формулируй свой ответ.

В статье использованы материалы с сайта https://www.girlschase.com/

Почему буквы алфавита расположены именно в таком порядке?

А вы думали буквы расположены просто так?

Несмотря на то, что алфавиту детей учат еще с детского сада, мы до сих пор не ответили на вопрос о том, почему порядок букв в нем именно такой, какой есть. Мы даже детские песенки создаем для того, чтобы его было проще учить, но до сих пор никто так и не смог ответить, почему в алфавите именно такой порядок.

Единственное, в чем мы уверены, так это в том, что история алфавита началась очень давно в Древнем Египте, более чем за тысячу лет до появления письменности. Именно там он появился, а затем распространился и эволюционировал. Согласно наиболее популярному мнению, созданию первого алфавита планеты Земля мы обязаны ханаанеям, народу, жившему на территории между Древней Месопотамией и Древним Египтом и современных Сирии, Ливана, Израиля и Иордании.

Позже их язык был адаптирован в финикийский алфавит, который в свою очередь был адаптирован в греческий, а затем и в латинский. С тех пор каждый раз, когда появлялся новый язык, в целом порядок букв в нем так или иначе, но сохранялся в той же последовательности. В некоторых языках добавлялись или убирались буквы, но тем не менее порядок остался в общем и целом одинаковым.

Каковы Ваши сильные и слабые стороны?

Если с сильными сторонами еще более-менее все понятно, то как быть со слабыми? Ведь любая из них может испортить о Вас мнение, а клише вроде «Я слишком сильно люблю работать» опытного рекрутера не впечатлит.

Тут важно отметить, что нельзя говорить, что у Вас нет слабых сторон. У каждого специалиста есть свои недостатки, и отличительная черта хорошего специалиста в том, что он свои слабые стороны понимает, анализирует и прорабатывает

Потому, отвечая на этот вопрос, важно еще и рассказать, как Вы работаете над исправлением недостатков. Например:

  • «У меня непрофильное образование, но я прошел специальные курсы и уже работал в этой сфере, потому с выполнением требуемых от меня обязанностей проблем никаких не возникнет»;
  • «Мне сложно давать негативную обратную связь подчиненным по проделанной работе, так как не хочу никого обижать. Но ввиду своего опыта руководителя, а также ряда пройденных тренингов сейчас мне это дается гораздо легче, и я знаю, как давать обратную связь наиболее объективно»;
  • «Мне трудно решаться на авантюры, совершать рискованные поступки. Долго анализирую ситуацию, прежде чем принять решение, что занимает много времени. Помогает составление планов действий в зависимости от исхода ситуации»;
  • «Часто не могу переключиться с рабочих проблем на быт, продолжаю обдумывать задачи дома. Это мешает расслабиться. Стараюсь использовать определенные методики, чтобы избавиться от такой привычки и научиться отдыхать»;
  • «Мне очень сложно отказывать другим людям. Стараюсь побороть это в себе и научиться отстаивать свои права»;
  • «Боюсь публичных выступлений, особенно перед большой толпой людей. Благо, моя позиция не предполагает таких испытаний, но на всякий случай я прорабатываю эту проблему с психологом».

Также среди недостатков нельзя называть отсутствие какой-либо из компетенций, которые важны для желаемой должности (например, для позиции важно знание английского языка, а Вы говорите, что знаете его плохо). Что касается сильных сторон, то постарайтесь, опять же, избегать клише вроде «коммуникабельности» и «стрессоустойчивости»: расскажите о своих навыках, опыте, качествах чуть более оригинально, подкрепляя их примерами из профессионального опыта (или из периода обучения, если Вы — начинающий специалист)

Что касается сильных сторон, то постарайтесь, опять же, избегать клише вроде «коммуникабельности» и «стрессоустойчивости»: расскажите о своих навыках, опыте, качествах чуть более оригинально, подкрепляя их примерами из профессионального опыта (или из периода обучения, если Вы — начинающий специалист).

Также в этом вопросе важно обратиться к тексту вакансии, понять, каких именно компетенций от Вас ждут, и исходя из этого выстраивать свой ответ. Лучше не перечисляйте те сильные стороны, которые к желаемой должности отношения не имеют

Что говорит этикет

Фото автора Michelle Leman: Pexels

С точки зрения этикета такая форма, поведения считается не очень приличной и воспитанной. Ты как бы неуважительно относишься к людям, с которыми беседуешь. Некоторым такой жест может показаться и проявление агрессии с твоей стороны.

А с точки зрения психологии, точнее ролей наших эго-состояний, вопросы чаще всего задаются из эго-состояния Родителя.

И пользуясь приемом отвечать вопросом на вопрос, ты склоняешь собеседника войти в роль Ребенка. Это некая манипулятивная история сознательная или бессознательная.

Если мы говорим про неосознанное использование такой манипуляции, то это скорее про защитные механизмы и привычную манеру общения для человека. То есть он или защищается, переходя в роль Родителя, или использует такую стратегию поведения, как устоявшуюся норму для себя.

И можно пользоваться таким методом, когда хочется уйти от неприятного или провокационного вопроса. Но не стоит применять эту уловку часто. Манипуляции со временем считываются, и люди начинают понимать, что ими как-то управляют.

Область применения правила «5 почему»

У компании Toyota, активно поддерживающей принципы бережливого производства, существует философия «пойти и посмотреть». Это означает, что принятие решения основано на глубоком понимании того, что на самом деле происходит в производственном цехе, а не на том, что, по мнению кого-то из членов совета директоров, может происходить.  Методика эффективна именно по той причине, что ответы исходят от людей, которые имеют практический опыт решения рассматриваемой задачи или проблемы .

Метод «5 почему» отлично подходит для поиска и устранения неисправностей, повышения качества работы и решения простых или умеренно сложных проблем.

Этот простой прием часто может быстро указать на первопричину проблемы. Простота инструмента также придает ему большую гибкость, к тому же сам он хорошо сочетается с другими методами и техниками. Он часто ассоциируется с бережливым производством, где используется для выявления и устранения расточительных методов и на этапе анализа методологии повышения качества «Шесть сигм» .

Вот как бывший технический директор компании Сунил Садасиван описывает данный процесс работы: «Что мне действительно нравится в этом, так это то, что это позволяет нам беспокоиться о проблемах, когда они возникают, и помогает нам работать над тем, чтобы они больше не повторились. В то же время это позволяет нам не беспокоиться о проблемах, которых не было. Теперь я верю, что, если произойдет что-то, чего мы не предвидели, мы проведем «» и извлечем уроки. Мы позволяем пяти принципам «почему» определять, какая документация нам нужна или какие корректировки необходимо внести в наш процесс адаптации» .

Часто проблемы, которые рассматриваются как технические ошибки, на самом деле оказываются проблемами человека и процесса. Вот почему поиск и устранение основной причины имеют решающее значение, если стоит задача избежать их повторения .

Правило активно применяется не только для решения проблем в компании, но и пользуется большой популярностью у психологов. Часто клиенты, приходящие на консультации, не могут понять корень проблемы, возникшей в их жизни, или же сами не до конца осознают, чего именно они хотят. В таких случаях им на помощь приходит правило пяти почему .

С его помощью абсолютно каждый может проанализировать волнующие его вопросы: ошибки в работе, сложности в отношениях с близкими, неудовлетворенность качеством жизни.

Последовательно задавать вопросы «Почему?» может не только психолог. Подобную рефлексию можно провести даже самостоятельно, но при условии, что человек честен сам с собой и готов дойти до истинной причины, а не прикрыться первым попавшимся вариантом.

Независимо оттого, в каком контексте применяется техника, она будет полезна как для решения внутриличностных проблем, так и для оптимизации работы большой корпорации.

Какой Ваш идеальный работодатель?

Такой вопрос задается с целью понять Вашу «совместимость» с компанией и ее порядками, стилем управления.

Ваше представление об идеальном работодателе в таком случае должно максимально совпадать с описанием компании, в которой Вы проходите собеседование. Для этого понадобится, опять же, изучить доступную о ней информацию, отзывы. Какие критерии сюда входят:

  • необходимость работать сверхурочно;
  • вид и периодичность отчетности;
  • степень свободы/контроля сотрудников при решении задач и пр.

То есть, если для компании характерен строгий контроль, ответ «Я хочу, чтобы руководитель давал мне полную свободу действий» не подойдет.

Например: «Идеальный работодатель четко ставит передо мной задачи и дает обратную связь».

Чем хороша методика «5 почему»

  • Техника проста и универсальна – она подходит не только для бизнеса или производства, но и для любой другой сферы и в любых обстоятельствах.
  • Позволяет провести быстрый анализ ситуации и найти правильный выход, основанный на понимании первопричины.
  • Экономит время – для решения даже очень сложного вопроса, как правило, требуется не более 10 минут.
  • Позволяет расставить все на свои места и найти корень проблемы, чтобы в будущем избежать повторения неблагоприятной ситуации.

Кто создал

Автором правила считается предприниматель и изобретатель Сакити Тойода (Тоёда), который предположительно сформулировал эту идею в 30-х гг. прошлого века. Однако надо заметить, что подобный метод использовался для поиска первопричин еще философами IV-III веков до нашей эры, а основоположником логической концепции нахождения причинно-следственных связей, применяемых для любых доказательств, считают Сократа. Но «в наше время» именно на «Тойоте» впервые стали применять «правило 5 почему» с целью повышения производительности труда и сокращения производственных издержек.

9 На улице или на парковке

Во время третьего эпизода Life is Strange, Макс врывается в дом Фрэнка Бауэрса. Бывший торговец наркотиками и бегун в собачьих боях получил откровение и начал спасать собак. Однако, когда Макс добирается до своего дома, собака Фрэнка создает небольшую проблему. У нее есть кость, с которой она хочет играть, и игроки могут выбирать, куда ее бросить.

На первый взгляд, это не кажется важным, но что-то значит, что возможные последствия. Бросьте кость на стоянку, и позже собака может стать небольшой проблемой, но ничего серьезного. Однако бросьте его на улицу, и собаку собьет грузовик. Последнее упрощает задачу, но Макс (и большинство игроков) будут чувствовать себя виноватыми.

Где использовать необходимо?

Есть отдельные категории деятельности, где отвечать на вопрос вопросом не то, что уместно, а возможно даже необходимо. Например, когда твоя работа напрямую с этим связана: продажи, сложные клиенты, провокационные вопросы, участие в дебатах и т.д.

В повседневной же жизни ты можешь действовать и напрямую с особо бестактными людьми.  Бывает так, что с определенным человеком тебе не хочется делиться какой-то информацией, что-либо рассказывать, или его вопрос тебя цепляет.

В этом случае ты можешь открыто сказать ему, что он лезет в твои личные дела, что тебе не хочется обсуждать эту тему. Так ты открыто продемонстрируешь границы твоего пространства, куда не пускаешь никого без приглашения. При этом не нужно будет прибегать к манипулятивным техникам.

Иногда стоит четко регламентировать некоторую дистанцию с другими, и периодически очерчивать рамки, за которые человеку не стоит выходить. Но и также проявлять уважение к чужому пространству.

Ну и помни, если ты не можешь справиться с какими-то проблемами самостоятельно, не видишь выхода из сложной ситуации, у тебя есть твой друг-психолог, который всегда поможет.

Как птицы определяют, куда мигрировать?

shutterstock.com

Сорок процентов видов птиц мигрируют ежегодно, причем некоторые преодолевают десятки тысяч километров (арктические крачки, например, пролетают свыше 80 тыс. км каждый год от полюса к полюсу). И птицы всегда находят свой пункт назначения — даже когда исследователи заставляют их стартовать из необычных мест, говорится в статье Ричарда Холланда, старшего лектора кафедры изучения животных в Бангорском университете, опубликованной в журнале «Conversation».

Как они это делают? Холланд и его команда опубликовали результаты своих исследований, позволяющие предположить, что перелетные птицы используют невидимые магнитные линии для навигации на большие расстояния, но никто не знает, каким образом они обнаруживают магнитное поле Земли.

Релиз

Первый из пяти серий, Дороги (ранее назывался Сиэтл), был выпущен 27 сентября 2018 г. для Майкрософт Виндоус, PlayStation 4, и Xbox One. Второй эпизод, Правила, был выпущен 24 января 2019 года. Третий эпизод, Пустоши, вышел 9 мая 2019 года. Четвертый выпуск, Вера, вышел 22 августа 2019 года. Пятый выпуск, Волки, был выпущен 3 декабря 2019 года. В отношении длительного периода разработки и выпуска между эпизодами Dontnod выступил с заявлением, в котором говорится: Странная жизнь series — это проект, близкий всем нашим сердцам, и мы не хотим торопиться с разработкой и тем самым не соответствовать эталону качества и эмоционального воздействия, которого заслуживаете вы, наши игроки ». Был выпущен трейлер живого боевика для продвижения Правила.

Коробочные издания игры были выпущены в Европе 3 декабря 2019 года и в Северной Америке 4 февраля 2020 года.Feral Interactive выпустил всю серию для macOS и Linux 19 декабря 2019 г. Перевод на японский язык был выпущен 26 марта 2020 года на PlayStation 4, а DLC языкового пакета также выпущен во всем мире бесплатно для всех платформ.

Почему мы икаем?

shutterstock.com

Верите вы или нет, но, согласно журналу «Smithsonian», икота может быть эволюционным наследием наших рыбоподобных предков. Во время икоты мышцы, которые мы используем для вдоха, сокращаются, а голосовые связки закрываются языком и нёбом.

Людям от этого нет никакой явной выгоды, но у земноводных подобная модель полезна. Когда головастики дышат под водой на стадии одновременного присутствия и легких, и жабр, они набирают полный рот воды, закрывают дыхательное отверстие, а затем выталкивают воду через жабры. И у людей, и у амфибий сигнал, инициирующий икоту, поступает из ствола головного мозга.

Какую зарплату Вы хотите получать?

Это один из вопросов, к которым нужно подходить аккуратно и с умом. Нужно не просто назвать размер желаемой зарплаты, но и обосновать его. А для этого необходимо изучить рынок труда, оценить свои способности, узнать, сколько платят людям Вашей специальности у Вас в регионе.

Если завысите цифру — это может стоить Вам предложения о работе, если занизите — в итоге не будете получать достойную плату или создадите впечатление не очень ценного сотрудника, готового работать за копейки.

Некоторые рекрутеры сами называют ту сумму, которую готовы Вам платить, но так происходит далеко не всегда. Чаще всего все же спрашивают, чтобы знать, могут ли себе «позволить» такого сотрудника.

Итоги

Первый эпизод Life is Strange 2 оставил после себя скомканные чувства. С одной стороны, мы имеем интересную историю, превосходную атмосферу и неплохо поставленные драматические сцены. С другой, сюжет очень линеен и на него никак нельзя влиять. К тому же геймплей практически не развивается, давая нам лишь возможность ходить по локациям и нажимать на кнопки «Посмотреть» и «Взять».

Хочется, чтобы ко второму эпизоду количество нелинейных моментов увеличилось в разы, а геймплей оброс новыми фишками. Как бы то ни было, пилотный эпизод заставил с интересом ждать продолжения.

Смотреть все скриншоты Life is Strange 2 →

Все скриншоты из Life is Strange 2 можно посмотреть здесь.

  • В Life is Strange 2 нашли пасхалку и отсылку к The Last of Us — видео
  • Появились первые оценки Life is Strange 2 — главные плюсы и минусы игры
  • Видеообзор Life is Strange 2
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Editor
Editor/ автор статьи

Давно интересуюсь темой. Мне нравится писать о том, в чём разбираюсь.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Dark stalker
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: